После прохождения нашего курса вы освоите все ключевые аспекты работы рекрутера и
станете уверенным профессионалом в поиске и подборе IT-специалистов. Вы:
поймете, что входит в обязанности рекрутера
и какие навыки необходимы для успешного
поиска и привлечения кандидатов;
научитесь использовать продвинутые
техники поиска с помощью Boolean-запросов
для нахождения нужных кандидатов;
овладеете методами активного поиска и
привлечения IT-специалистов;
узнаете, как эффективно искать кандидатов и
взаимодействовать с ними через LinkedIn;
научитесь находить IT-профессионалов на
Хабр Карьере и использовать этот ресурс для
рекрутинга;
освоите стратегии поиска и подбора
кандидатов на платформе HeadHunter;
узнаете, как использовать GitHub, Telegram и VK
для поиска и оценки кандидатов;
научитесь находить и проверять контакты
кандидатов для последующего
взаимодействия;
разберетесь в специфике различных IT-должностей и научитесь правильно
описывать их требования;
узнаете, как формировать и применять
критерии для оценки и отбора наиболее
подходящих кандидатов;
овладеете навыками эффективного общения и
взаимодействия с кандидатами на всех этапах
рекрутинга;
научитесь измерять эффективность своей
работы, анализировать результаты и улучшать
процесс поиска кандидатов.
После прохождения нашего курса вы
освоите все ключевые аспекты работы
рекрутера и станете уверенным
профессионалом в поиске и подборе IT-специалистов. Вы:
поймете, что входит в обязанности
рекрутера и какие навыки необходимы
для успешного поиска и привлечения
кандидатов;
научитесь использовать продвинутые
техники поиска с помощью Boolean-
запросов для нахождения нужных
кандидатов;
овладеете методами активного поиска и
привлечения IT-специалистов;
узнаете, как эффективно искать
кандидатов и взаимодействовать с ними
через LinkedIn;
научитесь находить IT-профессионалов на
Хабр Карьере и использовать этот ресурс
для рекрутинга;
освоите стратегии поиска и подбора
кандидатов на платформе HeadHunter;
узнаете, как использовать GitHub,
Telegram и VK для поиска и оценки
кандидатов;
научитесь находить и проверять контакты
кандидатов для последующего
взаимодействия;
разберетесь в специфике различных IT-
должностей и научитесь правильно
описывать их требования;
узнаете, как формировать и применять
критерии для оценки и отбора наиболее
подходящих кандидатов;
овладеете навыками эффективного
общения и взаимодействия с кандидатами
на всех этапах рекрутинга;
научитесь измерять эффективность
своей работы, анализировать результаты
и улучшать процесс поиска кандидатов.